Kennisbank voor Projectleiders

Verbeter je projecten

Wil je als projectleider grip houden op deadlines, duidelijke verwachtingen scheppen en een goed samenwerkend team? In onze kennisbank vind je praktische blogs, waardevolle inzichten en gratis tools die je helpen om jouw projecten naar een hoger niveau te tillen. Bekijk de nieuwste artikelen en verbeter je aanpak!

Voorkom rode cijfers in projecten risicomanagement uitgelegd

Zo voorkom je rode cijfers in projecten: risicomanagement uitgelegd

Projecten lopen nooit exact volgens plan. In deze blog ontdek je hoe gestructureerd risicomanagement vóór en tijdens je project helpt om faalkosten te beperken, verrassingen te beheersen en grip te houden op tijd, budget en kwaliteit – met praktische voorbeelden, SMART-tips en een helder stappenplan.
memorium Dean Kashiwagi grondlegger Best Value

In memoriam: Dr. Dean Kashiwagi (1952-2025)

Dr. Dean Kashiwagi, visionair in projectmanagement en grondlegger van de Best Value Approach, is overleden. Zijn innovatieve denkwijze over samenwerking en risicobeheersing heeft wereldwijd impact gehad. Dean was niet alleen expert, maar ook mentor en inspirator. Zijn nalatenschap leeft voort in de vele professionals die hij heeft beïnvloed.
blog communiceren in projecten effectieve communicatie

Hoe voorkom je communicatieproblemen in je projecten

Goede communicatie is de sleutel tot succesvolle projecten. Misverstanden leiden vaak tot frustratie, vertraging en fouten. In deze blog ontdek je praktische tips om communicatieproblemen te voorkomen. Leer hoe je verwachtingen helder maakt, effectief afstemt en een open feedbackcultuur creëert, zodat je projecten soepeler en efficiënter verlopen.
brandjes blussen grip op projecten pla

Projectleider, altijd druk, druk, druk? Dit is hoe je meer grip krijgt op je project.

Projectleiders ervaren vaak hoge werkdruk door brandjes blussen en onduidelijke verwachtingen. Dit artikel bespreekt de drie grootste valkuilen – scope-creep, slecht stakeholder management en overbelasting – en biedt concrete tips om deze te vermijden. Zo krijg je meer grip op je projecten en verhoog je je werkplezier en resultaat.
Blog Jan Hutten talentonwikkeling teamdoorstroom samenwerking

Waarom zou je als projectleider actief teamleden laten gaan? En waarom juist je beste teamleden?

Waarom zou je als projectleider teamleden, zelfs je beste medewerkers, actief laten gaan? Het lijkt tegenstrijdig, maar door teamleden door te laten groeien, creëer je kansen voor talentontwikkeling, voorkom je afhankelijkheid en bouw je een cultuur van samenwerking en innovatie. Lees waarom dit je team ten goede komt.
waarom ict projecten falen blog jan hutten

Waarom is slechts 7 procent van zeer grote ICT-projecten een succes?

Slechts 7% van grote ICT-projecten is succesvol. De Standish Group stelt dat menselijk gedrag de belangrijkste oorzaak is van falen, zoals gebrek aan managementondersteuning en lage gebruikersbetrokkenheid. Complexiteit speelt ook een rol, maar de oplossing ligt in het verbeteren van menselijk gedrag door cultuurverandering, training en betere betrokkenheid.

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren en het websiteverkeer te analyseren. Lees privacyverklaring